Indicadores de ESG funcionam em somente 30% das empresas
As pautas de ESG (Environmental, Social and Governance, em inglês) são os maiores indicativos da responsabilidade sustentável do…
Regime de trabalho híbrido impõe desafios para empresas e funcionários
À medida que as empresas continuam a implementar medidas rigorosas para abandonar o home office e exigir que…
Trabalhadores esperam aumento de salário com fim do trabalho remoto
A movimentação para abandonar o trabalho remoto e trazer os funcionários de volta aos escritórios, seja de forma…
Reino Unido quer acabar com o home office em cargos públicos
O Reino Unido solicitou que seus ministros das agências governamentais encorajassem todos os funcionário a abandonar o home…
Empresa de cibersegurança cria programa para contratar profissionais autistas
A empresa de cibersegurança Ensign InfoSecurity anunciou um novo programa para contratar profissionais com autismo. Desenvolvido em parceria…
Como gigantes da tecnologia estão implementando o trabalho híbrido
Na semana passada, a Apple anunciou uma nova data de reabertura dos seus escritórios para receber os funcionários…
Trabalhadores buscam flexibilidade de horários além de trabalho híbrido
A pandemia de Covid-19 acelerou a implementação do trabalho híbrido em larga escala. No entanto, os “knowledge workers”,…
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Desenvolvedores esperam manter trabalho remoto, diz estudo
A possibilidade de adotar o modelo de trabalho remoto tornou-se um dos benefícios mais estimados pelos profissionais de…
Após protestos, funcionários da Meta vão manter trabalho remoto
Funcionários terceirizados da Meta, dona do Facebook, que deveriam retornar aos escritórios este mês, foram informados de que…
Trabalhadores preferem deixar empresa a abrir mão do trabalho híbrido
A Microsoft realizou uma pesquisa no Reino Unido que revelou que 51% dos funcionários optariam por deixar a…
Vigilância no home office prejudica relações de trabalho
O trabalho home office tornou-se uma modalidade amplamente adotada pelas empresas após a pandemia de Covid-19. Mesmo com…